De sollicitatieprocedure

In de vacaturetekst leest u op welke manier u kunt reageren. De faculteit of het expertisecentrum waar de vacature is vrijgekomen, zal uw reactie afhandelen en kan u informeren over de sollicitatieprocedure. Doorgaans vindt er een brievenselectie plaats, volgen twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

De regels die bij de werving en selectie gelden, vindt u in de Regeling Vacaturevervulling Universiteit Leiden 2014. Daarnaast houdt de Universiteit Leiden zich aan de NVP Sollicitatiecode. Uitgangspunten hierbij zijn onder andere eerlijkheid, transparantie en vertrouwelijkheid. Meer informatie hierover vindt u op de website van NVP.

 
Laatst Gewijzigd: 02-12-2016